UNSER VORSTAND

                                          Welche Fähigkeiten werden erwartet?

• Leitung und Koordination: Sie führen den Vorstand, moderieren Sitzungen und koordinieren interne Abläufe.
• Strategische Planung: Gemeinsam mit unserem  Team entwickeln Sie langfristige Konzepte und Ziele für den Verein.
• Repräsentation: Sie repräsentieren den Verein nach außen, knüpfen Netzwerke und pflegen Kontakte zu Kooperations und Vertragspartnern.
• Mitgliedergewinnung und -pflege: Sie sind maßgeblich an der Ansprache, Gewinnung und Betreuung von Mitgliedern beteiligt.
• Finanzmanagement: In Zusammenarbeit mit dem Kassenwart überwachen Sie das Budget und sorgen für eine transparente Mittelverwendung.
• Konfliktmanagement: Sie sind Ansprechpartner*in bei internen Herausforderungen und fördern eine konstruktive Streitkultur.

Weitere Anforderungen:

• Führungserfahrung und strategisches Denken: Sie haben bereits Erfahrungen  gesammelt und verfügen über einen Weitblick, der es Ihnen ermöglicht, den Verein zukunftsorientiert zu führen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Sie können Ideen klar und überzeugend vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich, und treten souverän in der Öffentlichkeit auf.
• Organisationstalent und Belastbarkeit: Ihre strukturierte Arbeitsweise sowie Ihr Zeit- und Selbstmanagement ermöglichen es Ihnen, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
• Team- und Konfliktfähigkeit: Als integrativer Teamplayer fördern Sie den Zusammenhalt und wissen, Konflikte fair und zielorientiert zu lösen.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Sie identifizieren sich mit den Zielen des Vereins und sind bereit, sich mit vollem Einsatz für dessen Weiterentwicklung einzusetzen.

Persönliche Eigenschaften:

• Empathie und soziale Kompetenz: Sie verstehen die Bedürfnisse der Mitglieder und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens.
• Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen: Sie setzen sich proaktiv für die Interessen des Vereins ein und können Entscheidungen klar und nachvollziehbar kommunizieren.
• Integrität und Loyalität: Sie handeln stets im besten Interesse des Vereins und vertreten dessen Werte mit Überzeugung.